Critères de sélection du prix d'Excellence en journalisme

ADMISSIBILITÉ

Ce concours annuel est ouvert aux journaux quotidiens et aux hebdomadaires, aux agences de presse, aux stations de radio et de télévision, aux magazines et aux médias journalistiques en ligne. Les participants doivent préciser laquelle des deux catégories suivantes ils représentent.

GRANDS MÉDIAS OU MÉDIAS NATIONAUX
Les participants appartenant à cette catégorie comprennent:

Des journaux - tirés quotidiennement à plus de 100 000 exemplaires
Des magazines - tirage payé de plus de 150 000 exemplaires
Des stations de radio et de télévision nationales
Des médias journalistiques en ligne - recevant plus de 500 000 visiteurs par mois. Ils doivent avoir un contenu rédactionnel original et unique.

PETIT ET MOYENS MÉDIAS, MÉDIAS LOCAUX
Les participants inscrits dans cette catégorie comprennent:

Des journaux - tirage quotidien inférieur à 100 000 exemplaires
Des magazines - tirage payé inférieur à 150 000 exemplaires
Des stations de radio et de télévision locales
Des médias journalistiques en ligne - moins de 500 000 visiteurs par mois. Ils doivent avoir un contenu rédactionnel original et unique.

CRITÈRES DE SÉLECTION

ORIGINALITÉ/COURAGE/INDÉPENDANCE - 50%

Comment votre entreprise encourage-t-elle la créativité, l'innovation et la prise de risques? De quelle manière votre entreprise a-t-elle fait preuve de courage et d'indépendance au cours de la dernière année? Votre enterprise consacre-t-elle régulièrement un nombre exceptionnel de resources pour faire le suivi d'un événement sur une longue durée? Êtes-vous sorti des sentiers battus pour explorer un territoire passé inaperçu pour d'autres, en utilisant éventuellement des méthodes inhabituelles?

PRÉCISION/RESPONSABILITÉ - 30%

À quels types de mécanismes votre entreprise a-t-elle recours pour assurer la justesse et l'impartialité de l'information et pour reconnaître les erreurs? Qu'a fait votre entreprise dans les domaines de l'accessibilité, de l'engagement et de la responsabilité envers le public? Comment votre entreprise assure-t-elle un équilibre entre la protection de la vie privée et le droit à l'information? Quelles sont vos politiques et comment sont-elles exposées au personnel?

DIVERSITÉ - 10%

Quel effort spécial votre organisation a-t-elle faite pour s'assurer qu'une diversité des voix, des visages et des idées dans vos reportages reflète la vie canadienne?

PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL ET OPPORTUNITÉS - 10%
Quelles mesures particulières avez-vous prises pour faire de la salle des nouvelles un environnement stimulant qui suscite l'excellence en journalisme?